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¿Podemos mi cónyuge y yo tener una HSA al mismo tiempo si yo estoy cubierto por su seguro médico?

Mi marido tiene un HDHP a través de su empleador en el que estoy cubierta, junto con nuestros 3 hijos. Él tiene un plan de HSA al que contribuye a través de su empleador con la cantidad de $200 every two weeks or about $ 5200 al año. A través de mi trabajo como profesor, me ofrecen también una cuenta HSA. ¿Puedo contribuir a ella y, si es así, cuánto al año?

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¿Qué cobertura tiene o tendrá a través de su trabajo como profesor? (familiar, individual, HDHP...)?

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Nunca he contratado un seguro médico o dental a través de mi empresa. Siempre he estado en el plan de seguro médico de mi marido, siempre ha sido más fácil así porque sólo empecé a enseñar a tiempo completo hace 5 años. Antes de eso, nunca acepté el seguro de mi empleador porque el plan de mi marido siempre era mejor que el que me ofrecían. Lo mismo ocurre con los planes que ofrece mi distrito ahora.

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¿Su empresa le permite contribuir a su HSA a través de deducciones en la nómina, incluso si no contrata su seguro médico?

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n3rd4n1 Puntos 111

Suponiendo que ninguno de los dos tenga todavía más de 55 años, pueden aportar hasta $7000 total to HSA accounts in 2019. Your husband can add more to his or you can open one and put in $ 1800. La elección de uno u otro debería depender de cuál tiene las mejores opciones de inversión para usted.

Aunque puede optar por pagar los gastos médicos corrientes con la HSA, se considera mejor pagarlos de su bolsillo si puede y utilizar la HSA como una especie de "super IRA" En el futuro, se reembolsarán los gastos médicos actuales para maximizar las ventajas fiscales y el crecimiento (esperanzador) de la inversión.

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El límite de 2020 es ahora de 7.100 dólares.

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