Múltiples cuentas 401(k)

Question

Yo tenía un plan 401(k) con un empleador anterior. Cuando salí, me di la cuenta a ShareBuilder y se ha sentado allí desde entonces. No estoy haciendo ninguna contribución a esta cuenta.

En el último año he estado contribuyendo a la 401(k) a través de mi empleador actual que tiene un plan de la instalación a través de la Fidelidad. Yo hago esto para obtener la contribución de contrapartida.

Debo combinar los dos o debo dejarlos solos? Hay una desventaja a tener dos? Hay beneficios?

Answer 1

Más de una cuenta:

Beneficios:

• tu cuenta puede tener mejores opciones, por lo que se le da más flexibilidad.

Desventajas:

• Tienen que seguir la pista de más cuentas. Incluyendo los cambios en las opciones a lo largo del tiempo.
• El reequilibrio de los cálculos y los movimientos son más complejos.

Una cuenta:

Beneficios:

• Sólo tienen que seguir la pista de una cuenta, y un conjunto de reglas.
• Más fácil de reequilibrio de los cálculos.

Desventajas:

• tu cuenta puede tener mejores opciones, por lo que se le da más flexibilidad.

Answer 2

Si usted está en un bajo soporte, decir el 12%, y va a ganar más en el futuro, no es un caso que se hizo a la transferencia de los fondos a una cuenta IRA y cada año convertir sólo lo suficiente para Roth para "rematar" el 12% de su soporte. A medida que aumenta el ingreso, usted estará sólidamente en el 22% soporte, si no ya, y, a continuación, sólo tienes que guardar antes de impuestos, no convertir.

Actualizado para reflejar el 2018 código tributario, el 12%/22% vs 15%/25%

Answer 3

No hay ningún inconveniente en tener dos cuentas, de hecho estoy en la misma situación: tengo mis antiguos empleadores 401(k)s transferidas a una cuenta IRA que puedo gestionar yo mismo, mientras que en mi lugar de trabajo actual tengo un plan 401(k) que gestiono a través de los empleadores plan de programa.

El problema con el patrocinado por el empleador 401k es que estás limitado en sus inversiones. Al menos en mi caso, hay una limitada lista de los fondos que puedo invertir, y eso es todo. Mientras que en la IRA tengo la plena libertad de hacer lo que quiera con mi dinero.

También, considere la posibilidad de que por medio de su empleador del plan 401(k)s no puede permitir poner mayores contribuciones en ellos, y en este caso no hay nada que discutir.

Usted debe comprobar sin embargo su 401(k), y así puede ser que te gustaría tener descuentos adicionales negociados por su empleador, que haría que la inversión a través de la cuenta particularmente atractivo. En este caso, es posible que desee considerar la combinación de ellos.

Answer 4

Además, hay un inconveniente que puede tener que pagar más en anual honorarios de custodia, tanto para la cuenta si tener 2 cuentas.