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¿Qué pasa si tiro intencionadamente una paga?

Dejando de lado el hecho de que la mayoría de las personas racionales nunca lo intentarían, tengo verdadera curiosidad por saber qué pasaría si alguien lo hiciera.

Digamos que soy un empleado asalariado a tiempo completo en Estados Unidos. Me pagan dos veces al mes, me retienen los impuestos federales y estatales, y cada año recibo un W2. Por alguna razón, me pagan con un cheque en papel en lugar de un depósito directo. Un día de pago me vuelvo un poco loco y paso intencionadamente mi cheque por una trituradora sin depositarlo. No se lo digo a nadie ni le pido a mi empleador que lo reponga. No quería el dinero, lo rechacé intencionadamente y ahora el cheque ha desaparecido. ¿Y ahora qué?

  1. ¿Cómo/cuándo se entera mi empleador? ¿Recibe un informe de su banco en el que se indica que "el cheque 1234 por valor de 12,12 dólares pagado a Juan Pérez nunca fue depositado" o se manifiesta como una eventual discrepancia contable que alguien tiene que trabajar para localizar?

  2. ¿Puede mi empleador sancionarme por rechazar el dinero de esta manera? ¿Tienen algún medio para obligarme a aceptar lo que se me "debe"?

  3. Cuando llegue el momento de hacer la declaración de la renta, y todavía no haya aceptado el dinero, ¿sería apropiado ajustar mis ingresos declarados a la baja por la cantidad rechazada?

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Alex Papadimoulis Puntos 168

¿Cómo/cuándo se entera mi empleador? ¿Recibe un informe de su banco banco indicando que "el cheque 1234 de 12,12 dólares pagado a John Doe nunca fue nunca se depositó" o se manifiesta como una eventual discrepancia discrepancia contable que alguien tiene que buscar?

El departamento de contabilidad o la empresa de nóminas que utilizan informarán de que el cheque no se ha depositado. El banco no tiene ni idea de que se ha emitido un cheque, pero el departamento de contabilidad lo sabrá. El banco informa de todos los cheques que se han cobrado.

La contabilidad se preocupa porque el cheque no cobrado de 1212,12 dólares es un pasivo. Tienen que tener suficiente dinero en el banco para pagar todas las obligaciones. No debería ser difícil para ellos rastrear la discrepancia, sabrán qué cheques están pendientes.

¿Puede mi empleador sancionarme por rechazar el dinero de esta manera? ¿Tienen tienen algún medio para obligarme a aceptar lo que me "deben"?

No pueden castigarte. Pero en algún momento en el futuro le dirán a su banco que no pague el cheque. Supondrán que se ha perdido o extraviado, y le emitirán uno nuevo.

Cuando llegue el momento de los impuestos, y todavía no haya aceptado el dinero, ¿sería sería apropiado ajustar mis ingresos declarados a la baja por la cantidad rechazada? rechazado?

No puedes decidir no denunciar. La empresa sabe que en el año X te dieron un cheque por el dinero. Están obligados a declararlo, ya que también retuvieron dinero para los impuestos federales, los impuestos estatales, los impuestos sobre la nómina, el 401K, el seguro. También cuentan tu sueldo como un gasto de la empresa.

Si intenta ajustar los números en el W-2, el IRS notará la discrepancia y querrá más información. Recuerde que el IRS obtener una copia de cada W-2.

El empleador tiene que informarlo porque algunas personas que no son organizadas pueden no haber cobrado un cheque de diciembre antes de que la empresa tenga que generar el W-2 a finales de enero. Sería confuso que pudieran omitir la declaración de ingresos sólo porque un cheque no se haya cobrado en el momento en que tienen que generar el W-2.

4 votos

"pero el departamento de contabilidad lo sabrá". +1. Uno por la hilaridad al leerlo con voz muy oscura. Dos, lo pillarían en sus conciliaciones bancarias.

3 votos

@Liam ¿Quién sabe qué maldad se esconde en el corazón de los hombres? El Contable lo sabe... (tienes razón, funciona muy bien)

0 votos

El banco no tiene ni idea de nada, pero su software puede ser capaz de marcar los números de cheques que faltan en el extracto. Una vez tuve un banco que lo hacía.

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Jason Puntos 106

En pocas palabras, el hecho de tirar a la basura sus ingresos imponibles no los elimina de su base imponible; sigue teniendo que declararlos en su declaración de la renta, y pagar los impuestos correspondientes.
Sobre todo porque en cualquier momento puede solicitar a su empleador que le extienda un cheque de sustitución. Yo esperaría que empezaran a cobrar una tarifa por la reimpresión si realmente les molestas haciéndolo docenas de veces.

Si quieres evitar los impuestos sobre él, dónalo a una organización deducible 501(c)3; entonces se convierte en algo neutral para tus impuestos.

6 votos

Aunque donarlo a una organización benéfica sólo es útil si no te acoges a la deducción estándar...

1 votos

Un cheque (que se considera un ingreso) se considera un ingreso en el año en que lo recibe, aunque retrase su cobro hasta el año siguiente, o indefinidamente.

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@stannius: la redacción de Hacienda es cuando se "pone a tu disposición" (o a la de tu agente) aunque no se reciba realmente; como ejemplo, si la oficina de la empresa reparte físicamente los cheques el 31 de diciembre a la gente que va a recogerlos, pero tú no vas porque estás de fiesta, ese ingreso sigue tributando en ese año.

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