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Ventajas e inconvenientes de comprar acciones de la empresa con descuento

En mi empresa (gran empresa internacional de software) se me permite comprar acciones de la empresa a un precio reducido. Para mí todo lo que veo son ventajas como:

  1. Poder vender las acciones justo cuando las compro, aumentando mis ganancias.
  2. Incluso si el precio de las acciones cae un poco, seguiría aumentando mis ganancias (pero las perspectivas de los precios de las acciones parecen bastante buenas).

¿Cuáles son algunos de los contras (o algunos pros que me he perdido) para este tipo de compras?

Esto es ESPP y en los EE.UU. (más específicamente, CA)

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Adi Puntos 1105

¿Se trata de un plan de compra de acciones para empleados (ESPP)? Si es así, y no se requiere un periodo de tenencia, vender de inmediato es esencialmente una bonificación garantizada con un riesgo mínimo. Una advertencia es que a veces se tarda en recibir realmente las acciones en su correduría, y mientras tanto su empresa puede tener un informe de ganancias que podría hacer caer el precio de las acciones. Si su descuento es de sólo un 5%, por ejemplo, un mal informe de resultados podría anularlo fácilmente.

Los únicos otros contras que se me ocurren son que te retienen las aportaciones del ESPP durante meses (aunque para una rentabilidad prácticamente garantizada), y que te complica un poco los impuestos.

Por otro lado, otra ventaja es que después de vender las acciones, es más probable que invierta ese dinero en lugar de gastarlo.

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Cruachan Puntos 11749

Las principales ventajas suelen ser:

  • El X% de descuento en lo que pongas en el programa

Los principales contras suelen ser:

  • Normalmente no se puede retirar el dinero que se ha aportado hasta que se compren las acciones. En todos los ESPP que he tenido, el plan compra acciones dos veces al año.
  • Puede haber retrasos entre la compra de acciones, el momento en que puede venderlas y el momento en que el dinero está disponible para transferirlo a otra cuenta. (A veces el proceso tarda entre 1 y 2 semanas para que todo se liquide en los planes con los que he trabajado).
  • El descuento complica un poco sus impuestos. Según tengo entendido, el "X% de descuento" suele considerarse un ingreso. Todos mis empleadores han pagado el impuesto federal sobre esto, pero tienes que comprobar tu recibo de sueldo y los detalles del plan.
  • Dependiendo del momento en que se decida vender, el aumento/disminución del valor puede confundir un poco más la situación fiscal. Cualquier aumento en el precio de las acciones después de comprarlas pero antes de venderlas puede ser un ingreso o una ganancia de capital, dependiendo del plan y/o del tiempo que se mantenga.

Al estar en California, también tienes que preocuparte del impuesto estatal sobre la renta. Podría valer la pena utilizar parte de ese dinero extra para contratar a alguien que sepa lo que está haciendo para manejar sus impuestos el primer año, por lo menos.

Yo siempre he llevado el mío al máximo, porque siempre me ha parecido una forma sólida de ganar unos cuantos dólares extra. Si puedes vivir sin el dinero de tu sueldo normal, siempre me ha parecido que las recompensas superan los riesgos.

Además, siempre he vendido inmediatamente las acciones, ya que normalmente considero que estar empleado en la empresa es suficiente "huevos en esa cesta" sin tener inversiones en la misma empresa.

(Nota: He participado en varios de estos programas ESPP en grandes empresas internacionales de software con sede en EE.UU., así que esto es por mi experiencia personal. Debes revisar cuidadosamente los términos de tu ESPP antes de inscribirte, y yo soy un ingeniero de software y no un asesor financiero).

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PaulT1 Puntos 11

En otras respuestas se menciona la posibilidad de vender en la subvención. Esto es muy importante. Si tiene esa capacidad, piense en su rendimiento garantizado.

En mi caso, obtengo un descuento del 15% sobre el precio más bajo de la ventana de 6 meses de los últimos dos años. Si se hacen las cuentas, se puede calcular la peor rentabilidad:

1) Dinero que desde el inicio de la ventana, gano un 15% durante 6 meses (30% de rentabilidad anual garantizada)

2) El dinero al final de la ventana (digamos el último mes) es del 15% durante un mes (180% de rendimiento anual garantizado)

Al final, el plazo medio de mantenimiento de su dinero es de unos 3 meses (puede calcularlo exactamente). A ese ritmo, tienes garantizada una rentabilidad anual del 60%. No se puede superar eso en ningún sitio, con un importante margen de beneficio si las acciones de su empresa aumentan. Por lo tanto, si su empresa tiene una opción de venta instantánea en el momento de la concesión, hay que tener el cerebro muerto para no hacerlo. Si se tarda en conseguir las acciones, entonces hay que mirar la volatilidad de la acción para ver cómo de grande es la posibilidad de perder dinero.

Para generalizar a una fórmula (si es lo que quieres):

WM = ventana de compra (en meses); D = porcentaje de descuento; GR = Rendimiento garantizado

GR = 12/(WM/2) * D = 6*D/WM

Una última cosa, si va a participar en el ESPP, asegúrese de que entiende cómo hacer sus impuestos usted mismo. Todavía no he encontrado a una persona de impuestos que haga el ESPP correctamente (incluyendo un ex agente del IRS), así que siempre tengo que hacer mis impuestos yo mismo para asegurarme de que se hagan correctamente.

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Suponiendo que sea en Estados Unidos.

El único contra que conozco es el factor de las molestias. Tienes que acordarte de vender cuando recibas las nuevas acciones, y tus impuestos se vuelven un poco más complicados; el descuento que recibes se grava como ingreso ordinario, y luego cualquier cambio en el precio de las acciones entre el momento en que las recibes y las vendes se considerará una ganancia o pérdida de capital. No es difícil de contabilizar correctamente si llevas un buen registro.

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Nikhil Patil Puntos 118

Una de las principales ventajas de poder comprar acciones de la empresa con descuento es que puede vender llamadas cubiertas dentro del dinero y ganar potencialmente más de lo que ganaría vendiendo al precio de ejercicio.

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