Una de las cosas que hago y que me permite adentrarme en el mundo de las inversiones, los presupuestos y el ahorro, es hacer una hoja de cálculo y prever los beneficios que podría obtener en función de una serie de supuestos. Aunque la precisión es tan buena como el conjunto de supuestos (es decir, ROM en el mejor de los casos), permite visualizar el impacto a largo plazo de ahorrar esos 20 dólares extra a la semana ahora.
Bien o mal, suelo establecer como objetivo "igualar mis ingresos anuales" a través de la ROR anual supuesta o el "rendimiento" de un valor que produzca ingresos, con un nivel supuesto de grasa incorporado.
Para ello, necesito algún tipo de indicador de lo que podrían ser mis ingresos en la jubilación en "dólares reales".
Por lo general, para hacer esto, hago un Salario base*(1+Inflación+Aumentos)^N donde Inflación es cualquier ajuste anual estilo COLA (como un decimal) supongo, Sube es cualquier ajuste anual basado en los méritos o en el estilo de promoción, supongo (como un decimal), y N son los años transcurridos desde BasePay . A continuación, suelo imponer un máximo general que es en gran medida arbitrario. No veo que esto sea exacto, ya que es exponencial hasta que de repente llega al máximo.
Sólo llevo 4 años de carrera tras la universidad, y mis aumentos salariales no se han parecido en absoluto a este modelo. Extrapolar 35 años más en el futuro no tiene sentido.
Por lo tanto, estoy buscando consejos sobre cómo enfocar un modelo de ingresos personales al estilo de una hoja de cálculo desde ahora hasta una edad arbitraria de jubilación de aquellos de vosotros que sois mayores y estáis sustancialmente más avanzados en vuestras carreras, o hacéis este tipo de cosas profesionalmente.
Me gustaría dar cuenta de:
- Inflación
- Aumentos salariales
- Probablemente, los máximos salariales (es decir, el tiempo que transcurre antes de que uno alcance el máximo y los aumentos se conviertan sólo en COLA)
Las únicas limitaciones que se me ocurren son:
- Cuello blanco, técnico, privado, no sindicalizado
- Vía no ejecutiva
- Las vías de gestión y técnicas inferiores tienen un salario totalmente equivalente
- (El salario de una persona mayor con 30 años de experiencia y 0 años de graduación), al menos en mi sector, es de aproximadamente 2,7 a 3,0.