Oigo a la gente en la radio hablar de fondos de emergencia para cubrir la pérdida de empleo, y me pregunto cómo influye el seguro de desempleo en esto. Nunca he solicitado el seguro de desempleo, y mucho menos lo he recibido, y me doy cuenta de que no tengo ni idea de cómo funciona: cómo se paga, cómo se puede optar a él, y cuál es el nivel de prestaciones y su duración.
Respuesta
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El seguro de desempleo proporciona una red de seguridad temporal a los trabajadores que pierden su empleo, sustituyendo una parte de su salario durante determinados periodos. Cada estado administra su propio programa de seguro de desempleo, por lo que algunas normas pueden variar de un estado a otro.
-------------- How it works --------------
- Elegibilidad
Para recibir el pago del seguro de desempleo, tiene que haber perdido su trabajo por causas ajenas a su voluntad. Si ha renunciado a su trabajo o lo ha perdido por bajo rendimiento u otra razón justificable, no tiene derecho a las prestaciones del seguro de desempleo. Los programas estatales de seguro de desempleo exigen que los solicitantes hayan trabajado lo suficiente antes de poder reclamar las prestaciones.
- Verificación
En cuanto solicites el seguro de desempleo, una agencia del estado en el que vives verificará que has sido víctima de un despido poniéndote en contacto con tu anterior empleador y asegurándote de que has perdido el empleo por falta de trabajo y no por una acción que esté bajo tu control.
- Cálculo
Después de que el Estado verifique que efectivamente ha sido víctima de un despido, se calcula su pago semanal. Su pago será un porcentaje de lo que ganaba en su anterior trabajo, generalmente entre el 20% y el 50%, dependiendo de su estado. El seguro de desempleo sólo sustituye a una parte de su salario anterior, ya que está destinado a pagar únicamente lo esencial para vivir, como la comida y los servicios públicos, hasta que encuentre un nuevo empleo.
- Período de espera
Antes de empezar a recibir las prestaciones, debe completar un periodo de espera que suele ser de una o dos semanas. Si encuentra un nuevo trabajo durante este periodo, no tendrá derecho a las prestaciones de desempleo, aunque el trabajo no le pague tanto como el anterior. Tras el periodo de espera, empezará a recibir sus pagos semanales.
-------------- How it's paid for --------------
Los empresarios pagan el seguro de desempleo a través de los impuestos sobre las nóminas. Por tanto, aunque el historial de trabajo e ingresos de los empleados es importante para financiar sus prestaciones de desempleo, el dinero no procede de su salario. Las contribuciones del empresario al seguro de desempleo dependen de varios factores, como el número de antiguos empleados que han recibido prestaciones.
- Salario base
Los empresarios pagan impuestos sobre el salario base del empleado, que varían según el estado. En California, por ejemplo, los empresarios pagan impuestos sobre el primer $7,000 of an employee's annual earnings, while neighboring Oregon taxes up to $ 32.000 de salario. Los empresarios deben reservar fondos en cada periodo de nómina y luego declarar los impuestos y pagar a sus estados trimestralmente.
- Categorías de tasas estatales
Los Estados tienen varias categorías de tipos impositivos que cobran a los empresarios. Las nuevas empresas y las que añaden empleados por primera vez pagan el "tipo nuevo", que suele ser más bajo y está orientado a las pequeñas empresas. Las empresas establecidas que no han pagado sus impuestos recientemente o de forma adecuada suelen pagar el "tipo estándar", el tipo impositivo más alto posible, que en 2010 osciló entre el 5,4% en varios estados, como Georgia, Hawái y Alaska, y el 13,56% en Pensilvania. Las empresas en regla pueden recibir descuentos con el "tipo experimentado". Dependiendo del número de empleados que tenga una empresa y del número de antiguos empleados que hayan reclamado el desempleo, los estados pueden conceder considerables reducciones de la tasa. Cuantas menos reclamaciones haya, menor será la tasa que pague la empresa en concepto de impuestos por desempleo.
-------------- How long it lasts --------------
A root de la crisis económica se han aprobado leyes para ampliar las prestaciones por desempleo.
Los subsidios de desempleo ordinarios se pagan durante un máximo de 26 semanas en la mayoría de los estados. Sin embargo, hay semanas adicionales de prestaciones por desempleo ampliadas en épocas de alto desempleo.
La legislación de extensión del desempleo aprobada por el Congreso en febrero de 2012 cambió la forma en que se estructuran los niveles de la Compensación de Desempleo de Emergencia (EUC). Un nivel de desempleo es una prórroga de una determinada cantidad de semanas de prestaciones por desempleo. Actualmente hay cuatro niveles de prestaciones por desempleo. Cada nivel proporciona semanas adicionales de desempleo, además de las prestaciones básicas de desempleo del Estado.
Niveles de la Compensación de Desempleo de Emergencia (EUC) de junio a agosto de 2012:
- Nivel 1: 20 semanas
- Nivel 2: 14 semanas si la tasa de desempleo estatal es igual o superior al 6%.
- Nivel 3: 13 semanas si la tasa de desempleo estatal es del 7% o superior
- Nivel 4: 6 semanas si la tasa de desempleo estatal es igual o superior al 9%.
La fuente y más información pueden encontrarse aquí - Niveles de desempleo - Acerca de.com
Fuentes:
Seguro de desempleo (UI) - Departamento de Trabajo de EE.UU.
¿Cómo funciona el seguro de desempleo? - eHow
Porcentaje del salario que se destina al seguro de desempleo - eHow
Información adicional: Puede presentar la solicitud de IU a través de Internet: aquí tiene algunos recursos útiles.
Oficinas estatales de desempleo - Acerca de.com