Contratista a tiempo completo: ¿qué hago con mi incorporación?

Question

Vivo en Canadá y durante los últimos 2 años he estado desarrollando contratos en el marco de una empresa constituida a nivel federal.

Pero ahora estoy a tiempo completo y me pregunto qué tengo que hacer con mi incorporación. Me gustaría mantenerla abierta por si hago proyectos paralelos o vuelvo a contratar.

He leído que tengo que "despedirme" de lo contrario tendré que seguir pagando el CPP/EI. ¿Es esto correcto? ¿Cómo se puede determinar lo que se debe hacer con una incorporación cuando se pasa a un trabajo a tiempo completo?

Answer 1

Las normas de Canadá (y, por tanto, la respuesta requerida) son probablemente diferentes de las del Reino Unido, pero esta respuesta ofrece mi experiencia desde la perspectiva del Reino Unido, y espero que sea de ayuda.

Obviamente, se convertirá en empleado de otra empresa, pero nada impide que siga siendo empleado de su propia empresa. En el Reino Unido, los impuestos y las retenciones sobre las nóminas (conocidos colectivamente como Pay As You Earn) se calculan sobre tu salario, por lo que si no se realizan pagos, no hay que pagar impuestos PAYE. En Canadá puede ser diferente. Su oficina de impuestos local debería poder darle una orientación adecuada.

En cuanto a la empresa, en el Reino Unido tiene dos opciones

1. Hacer la empresa inactiva
2. Disolver la empresa

Hacer que una empresa sea inactiva es sencillo... ¡no tiene que hacer nada! Sin embargo, todavía tendrá que presentar las cuentas apropiadas y las declaraciones periódicas (Registro de Empresas y Hacienda para el IVA, PAYE y el impuesto de sociedades). La empresa puede ser resucitada inmediatamente si es necesario.

El cierre de una empresa es un poco más engorroso... hay que notificar a las autoridades fiscales (en el Reino Unido son tres ramas distintas de nuestra Agencia Tributaria, que cubren el IVA, el PAYE y el Impuesto de Sociedades), además de los acreedores, y presentar un Aviso de Cancelación (y el Registro de Sociedades) con la tasa nominal correspondiente... suponiendo que no haya problemas, la Agencia Tributaria aceptará el cierre, y la empresa será cerrada por el Registro de Sociedades. Nota: por experiencia personal, esto lleva aproximadamente 18 meses.

Una vez más, hable con su oficina local de impuestos y/o con la autoridad de registro de empresas: ellos le darán el mejor consejo (imparcial).

Buena suerte. ¡Y quizás puedas publicar tus hallazgos...!

Answer 2

Como las comillas se pagan sobre sus ingresos de autónomo (si los hay) de una sociedad me preguntaba por qué tendría que pagarlas. Si no hay ingresos de autónomos, no hay comillas. No obstante, tendría que presentar los formularios de nómina o los informes de la empresa.

Su empleador a tiempo completo deducirá y pagará las comillas al CPP/EI sobre sus ingresos asalariados.

Descargo de responsabilidad: yo en tu lugar hablaría con tu contable, para eso les pagan. También puedes llamar a la línea de atención de la CRA para que te aclare las cosas.

Answer 3

Despedirse a sí mismo sólo significa suspender/cancelar su cuenta de nómina, lo cual es una simple llamada telefónica. Una sociedad es un poco cara (comisiones bancarias + coste de presentación de informes anuales), pero no tanto como hacer una nueva si tu situación cambia en menos de 7-8 años.