Escalar su conversación al siguiente nivel de apoyo. Repita si es necesario.
Si no tiene una sucursal local a su disposición y debe hacerlo por teléfono, debe preguntar por el supervisor y luego repetir su solicitud a esa persona. Si el supervisor se niega, entonces pida que lo transfieran a un superior y repita la solicitud. Una alternativa a esto es simplemente permanecer en el teléfono con la persona que inicialmente tomó la llamada, simplemente no colgar y pedir repetidamente que se cierre la cuenta. Muchos centros de llamadas tienen cuotas en el número de llamadas y/o tiempos máximos de llamada y también se les exige que no cuelguen a menos que la persona que llama sea abusiva. Por lo tanto, el simple hecho de permanecer en la línea puede hacer que sea más beneficioso para el empleado cerrar su cuenta y sacarlo de la línea en lugar de cualquier incentivo que puedan recibir para retener las cuentas abiertas.
Una mejor opción sería visitar una sucursal en persona (idealmente en la que se abrió la cuenta). Pídale a un recepcionista o cajero que hable con alguien sobre el cierre de una cuenta. Puede que reciba el mismo estado de cuenta inicial y el mismo estímulo para no cerrar la cuenta. En este caso también puede llegar a la gerencia, pero su presencia física al otro lado del escritorio y la falta de voluntad para simplemente sentarse allí hasta que la cuenta se cierre debería convencerlos en gran medida de que cierren su cuenta.
En cualquier caso, no abuse verbalmente o amenace a nadie mientras lo hace.