He estado invirtiendo en la cuenta 401(k) de mi empresa por un tiempo, y como no sabía mucho sobre el mercado financiero cuando empecé, simplemente fui con la opción predeterminada: un fondo de fecha de jubilación establecido para el año 2065.
Después de hacer algunas investigaciones, me preocupa la estrategia de asignación de este fondo de fecha de jubilación. En este momento, está principalmente invertido en acciones, lo cual está bien para mí. Sin embargo, también asigna alrededor del 20% a acciones internacionales y un poco a bonos. A medida que se acerca la fecha objetivo, el fondo gradualmente se desplaza hacia una mayor asignación de un ETF de bonos o fondo mutuo (no bonos reales), lo cual comienzo a cuestionar. El problema con BND es que NUNCA madura, y técnicamente puede caer cada vez más bajo. Los bonos están bien, pero esas envolturas de ETF se ven extrañas para mí.
Mi principal preocupación es el tipo de bonos en este fondo. Por lo que entiendo, estos son ETF y fondos mutuos de bonos como BND, y realmente estoy preocupado por su estabilidad. Los ETF de bonos han estado en un mercado bajista durante la última década, y con el entorno actual de tasas de interés, no me parecen una apuesta segura. Me preocupa que mantener ETF de bonos sea más arriesgado que mantener una asignación estable de acciones, especialmente dado que los ETF de bonos pueden perder valor nominal, a diferencia de efectivo o bonos individuales con una fecha de vencimiento establecida.
Entiendo la lógica detrás de mantener bonos a medida que se acerca la jubilación para la estabilidad, pero tengo un problema con los ETF de bonos y fondos mutuos que reinvierten y compran bonos continuamente, independientemente de las condiciones del mercado. Esto parece añadir un riesgo innecesario a la cartera.
Dada mi situación—tengo 36 años y faltan aproximadamente 30 años para la jubilación—estoy considerando cambiar toda mi asignación al Fondo del Índice Russell 1000 disponible en mi 401(k). Mi plan es dejarla en acciones por ahora, y tal vez comenzar a asignar a acciones internacionales en la próxima década si comienzan a rendir mejor. También considero mover algunos fondos a una cuenta del mercado monetario más cerca de la jubilación, pero no puedo ver un escenario en el que necesitaría ETF de bonos.
Mis preguntas son:
- ¿Cuál es la razón detrás de incluir ETF de bonos en un fondo de fecha de jubilación? ¿Por qué alguien elegiría ETF de bonos en lugar de bonos individuales con una fecha de vencimiento establecida para la estabilidad?
- ¿Alguien ve algún problema potencial con mi plan de asignar el 100% de mi 401(k) al Fondo del Índice Russell 1000?