Imaginemos que alguien mayor de 18 años, un estudiante universitario, gana un total de $5000 (salario W2, propinas, otra compensación) de un trabajo de verano. Y paga:
¿Está permitido que la persona contribuya con $5000 a un Roth IRA o se vería reducido por alguno de estos impuestos pagados?
Diga, alguien mayor de 18 años, un estudiante universitario, gana un total de $5000 (salarios de W2, propinas, otra compensación) de un trabajo de verano. Y paga:
- $500 de impuestos de seguridad social / medicare
- $800 de impuestos federales sobre la renta
- $200 de impuestos estatales sobre la renta
¿Se le permite a la persona contribuir con $5000 a un Roth IRA o se vería reducido por alguno de estos impuestos pagados?
La buena noticia es que puedes contribuir hasta tu ingreso ganado o hasta un máximo de $6,500 si tu ingreso ganado es mayor.
Pero ¿cómo lo haces si los $1,000 están en manos del IRS y la autoridad fiscal del estado, y $500 fueron enviados por seguridad social y Medicare?
Si una persona tiene un ingreso tan bajo es probable que tenga una responsabilidad tributaria de cero.
La buena noticia es que la mayoría o todos los $1,000 volverán como reembolso cuando presentes tu declaración de impuestos. Esto se debe a que el empleador estaba reteniendo impuestos basados en la información en los formularios estatales y federales W-4; y las tablas de impuestos asumen que estarás empleado a tu tarifa típica durante todo el año.
Si presentas esa devolución rápidamente, el reembolso puede estar en tu cuenta bancaria mucho antes de la fecha límite para hacer una contribución a un IRA Roth o tradicional antes del 15 de abril.
El próximo verano, considera la posibilidad de reclamar que estás exento en el Formulario W-4 federal:
Exención de retención
Si un empleado reúne los requisitos, él o ella también puede usar el Formulario W-4 para indicarte que no se deduzca ningún impuesto federal sobre la renta de sus salarios. Para calificar para este estatus exento, el empleado no debe haber tenido ninguna responsabilidad fiscal en el año anterior y debe esperar no tener ninguna responsabilidad fiscal en el año actual. Un Formulario W-4 que solicita la exención de la retención es válido solo para el año calendario en el que se proporciona al empleador. Para seguir estando exento de la retención en el próximo año, un empleado debe proporcionarte un nuevo Formulario W-4 que solicite el estatus exento antes del 15 de febrero de ese año. Esta fecha se pospone hasta el siguiente día hábil si cae en un sábado, domingo o día festivo. Si el empleado no te proporciona un nuevo Formulario W-4 antes del 15 de febrero, retén los impuestos como si él o ella fuera soltero o casado presentando por separado sin otras entradas en los pasos 2, 3 o 4. Si el empleado proporciona un nuevo Formulario W-4 que solicita la exención de la retención el 16 de febrero o después, puedes aplicarlo a salarios futuros pero no reembolses ningún impuesto retenido mientras el estatus exento no estaba en vigor.
Puede haber una exención similar en la versión estatal de Formulario W-4.
Nota: No puedes obtener un reembolso de la retención de seguridad social y Medicare, aunque en realidad no habría sido el 10% de tu pago bruto. Es del 7.65%.
No, no se reducirá por impuestos. Puedes contribuir hasta $6500/año de ingresos ganados (es decir: salario o ingresos por cuenta propia). Si tus ingresos ganados totales son de $5000 - entonces ese es tu límite. Si estás contribuyendo a Roth, es después de impuestos, es decir: no obtienes beneficio fiscal. Así que puedes contribuir los $5K, pero si pagaste impuestos de esta cantidad y no tienes otro dinero para reemplazarlo - entonces es una lástima, contribuirás lo que te haya quedado.
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