Dejé un trabajo a tiempo parcial en ecommerce bien remunerado para aceptar un trabajo de entrenador por contrato con una estructura de pago ambigua, en un momento en el que no estaba pensando con claridad ya que me interesaba el campo y sentí que era un buen reconocimiento dentro de la comunidad.
Desde entonces, después de un año allí, he decidido que no me interesa este trabajo, es demasiado agotador emocionalmente y paso mucho más tiempo del que me pagan. Bordea prácticas laborales injustas y no me garantiza trabajo a pesar de pedirme que reserve 20 horas para ellos: me pagan por trabajo y es ambiguo cuándo podría tener trabajo.
Pregunta - ¿Es de mal gusto dejar un contrato después de solo un año?
Pregunta - ¿Qué razón les puedo dar para terminar el contrato de la manera más profesional posible, dado que podría formar parte de la comunidad más amplia y cruzar caminos en el futuro? Estoy buscando un trabajo a tiempo completo y quiero dejar esto tan pronto como suceda.
Pregunta - si piden retroalimentación, ¿cómo puedo responder de manera realista sin compartir mis problemas? No quiero discutirlo con ellos.
