En 2001 estalló la burbuja de las puntocom. Los consejeros delegados y otros altos cargos obtienen la mayor parte de sus ingresos del pago de primas, que suelen estar vinculadas a la comilla de las acciones y los ingresos, y similares (que se resintieron). En 1994, debido a la debilidad del mercado bursátil, pocos ejecutivos ejercieron sus opciones, por lo que la remuneración total sufrió un descenso temporal. En esa época también se produjo una reforma de la administración Clinton, que limitaba la deducibilidad fiscal de las retribuciones de los empleados. Es poco probable que esto haya tenido un impacto importante, ya que la mayor parte de la remuneración de los CEO se basa en los resultados, que estaban exentos del límite.
Según el Institue for Policy Stduies - Una década de excesos ejecutivos: Los años 90 Sexta Encuesta Anual sobre Remuneración de los Ejecutivos 1 de septiembre de 1999 :
Por supuesto, lo que más contribuye a la exorbitante remuneración de los CEO son las acciones. acciones, que son variables. De hecho, cuando el mercado bursátil se debilitó en 1994, menos ejecutivos ejercieron sus opciones y la compensación total se redujo. Sin embargo, la mayoría de los ejecutivos siguen disfrutando de un salario base generoso. de hecho, en 1994 un número récord de ejecutivos ganaron más de un millón de dólares. millones de dólares.
