¿Puede utilizarse el sacrificio salarial para proyectos medioambientales?

Question

Estoy estudiando la respuesta de mi empresa a las demandas de sostenibilidad. Entre otras muchas ideas, se sugirió que la empresa ayudara a financiar los proyectos medioambientales de los empleados. Estos podrían ir desde la compra de un coche eléctrico hasta la instalación de paneles solares en casa.

¿Sería el sacrificio salarial un método de reembolso de la inversión de la empresa? (Actualmente existen sistemas de sacrificio salarial para las pensiones, y también para la compra de bicicletas para ir al trabajo).

Nota: La empresa está en el Reino Unido - Gales para ser precisos, pero creo que Gales sigue las mismas reglas de Sacrificio Salarial que Inglaterra.

Answer 1

No se puede pagar la energía solar fotovoltaica o la biomasa con sacrificio salarial.

Nota histórica:

Por desgracia, probablemente fui yo quien consiguió que se eliminaran de la lista de sacrificios salariales la energía solar fotovoltaica y la biomasa, así como otras fuentes de incentivos. Estuvieron en la lista hasta que me reuní con Danny Alexander, Ministro de Hacienda, y fueron retirados unos meses más tarde en el nuevo año fiscal.

Esencialmente, nadie había conectado el beneficio de las FITs/RHI con el incentivo fiscal del Sacrificio Salarial. Lo que esto significa es que, por ejemplo, con la energía fotovoltaica, un ahorro general en electricidad en la factura y los pagos FITs recibidos alrededor de 2014 significaba alrededor de 7 años de recuperación de la inversión. Sin embargo, si su empleador permitía el programa de sacrificio salarial y usted encontraba un medio de crédito, los contribuyentes de impuestos básicos amortizaban la inversión en 4 años y los contribuyentes de impuestos más altos en menos de 2. ¡Ahora, obtener 20 años de facturas reducidas y FITs completos significaba un muy buen retorno de la inversión! Danny se quedó bastante sorprendido en aquel momento y poco después se tomaron las medidas oportunas.