Contrato cancelado sin previo aviso

Question

Mi primer trabajo como autónomo terminó la semana pasada sin previo aviso. Llevaba más de dos años y medio trabajando para el cliente. Había programado mi semana laboral (tanto las horas regulares como las extras) dos días antes, e incluso había trabajado ese día. Luego, unas horas más tarde, recibí un correo electrónico en el que se me informaba de que mi contrato se terminaba inmediatamente. "Evolución de las necesidades de trabajo" fue la vaga explicación.

¿Es esto normal en el trabajo autónomo? Era mi primer trabajo (afortunadamente, tengo otro), así que no tengo nada con lo que comparar.

Answer 1

Desgraciadamente, la naturaleza de un contrato es que, a menos que se especifique lo contrario en el mismo, puede terminarse en cualquier momento sin necesidad de dar una razón. Esta es una de las razones por las que a las empresas les gusta utilizar empleados contratados: para no tener que pasar por el aro de justificar un despido. (Hay otras razones fiscales y de beneficios, pero no son importantes en este momento).

Answer 2

Según mi experiencia, no, esto no es normal ni típico. Cuando llevas varios años trabajando como autónomo para una empresa, una buena empresa suele avisar si algo importante va a cambiar en un futuro próximo.

Creo que la empresa te trató con falta de respeto.

Aunque es posible que no te den una respuesta honesta, sin duda tienes derecho a preguntarles por qué han tomado esa medida. Si se trata de un problema de rendimiento o de comunicación, puedes aprender de ello. Si simplemente son una empresa de mierda, también puedes aprender de ello.

Nunca olvidaré cuando el director general de una empresa en la que trabajé me dijo que su práctica habitual era "úsalos y piérdelos" para todas las relaciones comerciales. No me sorprendió que la empresa empezara a tratar a sus empleados de la misma manera y que acabara cerrando el negocio. Afortunadamente, para entonces hacía tiempo que me había ido.

A partir de esta experiencia, aprendí a observar de cerca cómo las empresas tratan a todas las personas. Es una valiosa lección que todo contratista (y empleado) debe aprender.