En muchos formularios de voto por delegación, como accionista, puede votar "a favor" o "en contra" de algunos miembros del consejo de administración y del nombramiento de un auditor. Puede votar "a favor" o "en contra" de algunas otras propuestas.
Si utilizan voto pluralista para los miembros del consejo, y el número de candidatos es igual al tamaño del consejo, ¿no garantiza eso que el resultado sea siempre que los candidatos sean todos elegidos, independientemente de los votos?
Las leyes corporativas canadienses generalmente establecen que los directores son elegidos, ya sea de forma individual o por lista, a través de la "votación plural". En la votación por pluralidad, los accionistas votan "a favor" o "en contra" de cada director propuesto o de la lista de directores. Los accionistas no tienen la oportunidad de votar "en contra" de los directores nominados o de las listas de directores, y los votos "retenidos" no se cuentan en el recuento de votos, lo que significa que un director nominado o una lista puede ser elegido si sólo se emite un voto "a favor" de dicho director nominado o de la lista, incluso cuando la mayoría de los accionistas se oponen a la elección de dicho director nominado o de la lista. Canadá es un país atípico en este sentido.
He aquí algunos ejemplos de estos formularios de voto por delegación:
