Depende de la política de la empresa. He trabajado para algunas a las que no les importaba que utilizara mi tarjeta personal para pagar los billetes de avión, etc. He trabajado para algunas que no proporcionaban una tarjeta de la empresa, por lo que tenía que utilizar mi tarjeta personal. Otros exigían que todos los viajes se hicieran con una tarjeta corporativa.
La compra de artículos puede suponer una serie de requisitos diferentes. Algunas empresas quieren utilizar a sus proveedores preferidos para aprovechar los descuentos, por lo que no permiten que los empleados compren directamente un artículo. También quieren asegurarse de que se obtienen varios presupuestos.
Hace décadas había un gran debate sobre las millas de las aerolíneas y la devolución de dinero. ¿Pertenecían a la compañía? ¿Pertenecen al empleado? ¿Se consideraban ingresos? Hace mucho tiempo que la empresa no reclama las millas/reembolsos.
La empresa podría preocuparse si parece que usted obliga a realizar las compras con su tarjeta, lo que ralentiza las adquisiciones debido al bajo límite de crédito de su tarjeta. También quieren asegurarse de que los artículos son realmente necesarios.
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¿Qué dice su acuerdo de reembolso?
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Mi empresa tiene normas sobre qué cosas (billetes de avión, hotel) debo poner en la tarjeta de viaje de la empresa. Aparte de eso, puedo utilizar mi tarjeta personal para otros reembolsos.
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@littleadv, no encuentro ningún acuerdo claramente establecido. Básicamente, la idea es "tú haces la compra primero y nosotros te reembolsamos después".
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@Zuriel entonces no hagas preguntas de las que no quieras escuchar respuestas. Viendo tu nombre, estoy seguro de que has oído hablar de las "preguntas de bolsa"...
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@littleadv, estoy un poco confundido por tu comentario; estoy dispuesto a aceptar cualquier respuesta honesta y razonable.