Supongamos que:
- Los empleadores se ponen al día con la contribución que falta al final del año, a través de las contribuciones de compensación de fin de año. ¿Debería uno maximizar su 401(k) a principios de año?
- No tengo ni idea de cómo cronometrar el mercado. Es decir, no tengo ninguna predicción sobre si el mercado subirá o bajará.
- Simplemente invierto todo el sueldo que recibo (401k o no) en ETFs de índices amplios y de bajo coste, como BND, VTI, VWO, VPL y VXUS.
- Yo contribuyo tanto al 401(k) como al Roth 401(k).
- No tengo previsto dejar de trabajar (= dejar de contribuir al 401(k)).
Ventajas de sacar el máximo provecho del 401(k) a principios de año, que yo sepa:
- Colocar cuanto antes el dinero en cuentas bancarias con ventajas fiscales.
Contras de sacar el máximo partido al 401(k) a principios de año:
- Las contribuciones de fin de año vienen un poco tarde .
- Invertir mediante una suma global es lo contrario de la promedio de costes en dólares estrategia de inversión, que suele recomendarse a los inversores despistados como yo.
Teniendo en cuenta todo esto, y posiblemente incluyendo los pros y los contras que pueda haber pasado por alto, ¿debería uno sacar el máximo de su 401(k) a principios de año?
He leído muchas páginas web sobre ese tema a través de Google, pero 1) ninguna simulación real 2) nada más allá de los simples pros/contras que he mencionado en esta pregunta.