Soy un contratista independiente con mi propia LLC unipersonal. Terminé un contrato de trabajo a tanto alzado a finales de 2021, facturé al cliente en ese momento, pero no me pagaron hasta enero de 2022. Tengo un 401k individual con Vanguard, y cuando fui a la página para contribuir con parte de mi sueldo para el año 2022 me di cuenta de que la opción para una contribución de 2021 todavía estaba disponible, ya que tenía espacio de contribución no utilizado para ese año. Había aportado el 100% de mis ingresos de 2021 de la LLC al 401k.
He investigado un poco y he encontrado algunas páginas web en las que se afirma que las aportaciones al 401k en solitario del año anterior se pueden hacer hasta la fecha límite de presentación de la declaración de la renta ( enlace ). Así que dividí mi sueldo en las contribuciones de 2021 y 2022.
No fue hasta más tarde que consideré que (1) dividir los años de comilla de una misma nómina podría no estar permitido, y (2) aportar algo al año anterior de esta nómina podría requerir que declarara toda esa nómina como ingreso en el año anterior (indeseable). Así que aquí estoy para preguntar:
¿Tendré que tratar esos ingresos de enero de 2022 como ingresos de 2021, porque he optado por aportar parte de ellos a mi 401k individual en el ejercicio fiscal de 2021? ¿Está permitido dividir una nómina entre varios años de esta manera? ¿Debo rellenar la documentación de corrección del 401k y enviarla a Vanguard para retirar mi aportación al 401k de 2021?
Si es relevante, actualmente vivo en el estado de Georgia y mi LLC está constituida allí también.
