¿Es poco profesional dejar el proyecto antes de que termine para ir a un proyecto mejor pagado?

Question

Hace poco empecé a trabajar por cuenta propia (desarrollo de software) para un nuevo cliente; son una empresa emergente y mi antiguo jefe es el director de tecnología.

Me dieron un contrato de autónomo de 3 meses en el que no se especifica cuántas horas sino que acordamos libremente trabajar juntos. Son mi único cliente por el momento y me necesitan. Como acaban de empezar y porque es un antiguo compañero de trabajo venido a menos, he bajado mi tarifa considerablemente. Eso fue probablemente un error allí mismo.

Di una charla en una conferencia y después alguien de una gran empresa me envió un correo electrónico y me preguntó si quería trabajar por cuenta propia para ellos por una tarifa muy lucrativa haciendo un muy proyecto visible. Es algo que, en mi país, millones de personas utilizarían con bastante regularidad.

El caso es que quieren que empiece muy pronto y aún me quedan unos 2 meses de mi actual contrato. No me preocupan mucho los aspectos legales de irme porque no soy un empleado y demandar no les ayudaría en nada más que en costarles tiempo y dinero.

Además de que odio ser poco fiable, sé que para un autónomo la reputación es bastante importante, así que no quiero fallar.

Por otro lado, no todos los días se consigue un gran cliente como éste.

¿Es poco profesional dejar un contrato antes de que termine el proyecto por otro mejor pagado? ¿Cómo debo plantear la rescisión del contrato si decido hacerlo?

Answer 1

Esta acción envía el mensaje de que siempre estás dispuesto a irte cuando aparezca algo mejor. Puede que no te importe enviar este mensaje a tu amigo, dadas las circunstancias. Pero, ¿realmente quieres enviar este mensaje al nuevo empleador? Puede que estén contentos de que te incorpores, pero ya saben que estás dispuesto a abandonar el barco en cualquier momento que veas algo mejor.

Answer 2

Para mí es importante recordar que eres un autónomo, no un esclavo. Así que yo hablaría sinceramente con ellos y trataría de encontrar una solución que beneficie a ambos. Como dices que tenéis un contrato en el que "acordamos libremente trabajar juntos", intenta trabajar la flexibilidad de ese acuerdo en lugar de verlo desde el punto de vista de romperlo por completo.

Cuando se trabaja con clientes como autónomo siempre es un tira y afloja y mucha negociación, yo te animaría a negociar con un enfoque amistoso y honesto mostrando que estás dispuesto a ayudar pero que tampoco quieres perder nuevas buenas oportunidades.

Answer 3

La semana pasada tuvimos una reunión en nuestra oficina. Allí escuché una cosa interesante que dijo el director general: "El negocio es posible sólo después de que se junten tres partes, esas partes son: Trabajo, Inversión, Riesgo". No tengo ni idea de dónde se sacó esta frase, pero tiene sentido. Puedes tener una inversión, pero sin trabajo y sin riesgo no habrá negocio... Así como, Podrías trabajar, pero sin inversión y sin riesgo no habrá negocio. Y así sucesivamente.

Observando tu propia situación, veo que llegas al lugar donde tienes que arriesgarte (lo lograrás o no) y trabajar más (para dos proyectos ahora) y tratar ambos proyectos como la inversión (en tu competencia). Tienes que aguantar si quieres que tu competencia prospere.

El problema que tienes es una oportunidad para que crezcas. Lo cual es bueno.

Una cosa más que mencionar. Estoy en una oficina en la que trabajar con autónomos es algo bastante común. Y ahí está la parte interesante: algunos autónomos tienen sus propios asistentes con los que trabajan. No sabía que era una práctica habitual, pero lo es. Sin embargo, no hay mucha gente que pueda ofrecer un asistente para ellos mismos, porque significa que tienes que encontrar un trabajo para el asistente, así como para ti mismo. Es tu problema cómo vas a legalizar al asistente, pero hay algunas formas: ofrecerte a trabajar con él como freelance con freelance, alquilar un codificador de la empresa en la que confíes (algunas empresas alquilan codificadores), crear una pequeña empresa y contratar a ese asistente. Hay muchas maneras de hacerlo.

Answer 4

Si te pagan por hora, la empresa para la que trabajas no puede recurrir porque el contrato es divisible y no especifica un número de horas. Si estuvieras haciendo un trabajo a precio fijo, sería un caso diferente. No soy abogado, pero estoy bastante seguro de que este es el caso.

La segunda parte es, como se muestra en los otros comentarios, una preocupación ética. O en realidad, unos cuantos:

• No sé quién ha fijado el precio que te han puesto. Si fue tu jefe, no fue ético por su parte ofrecer precios muy inferiores a los del mercado. Por otro lado, si fuiste tú, no fue ético que aceptaras tres meses de trabajo a bajo precio si realmente estabas esperando conseguir otra cosa.
• Si te quedas en el trabajo existente y no te pones al nivel del director de tecnología en cuanto a tus necesidades reales, el proyecto (y tu moral) se verán afectados.
• Si abandonas el barco, puede morderte en el ^@# !&@^ algún día.

Es una situación difícil. Ten cuidado con hacer algo demasiado preventivo (es decir, antes de que la empresa nº 2 haya hecho una oferta sólida). El "antiguo jefe" puede estar dispuesto a trabajar contigo, pero no puedes estirarlo demasiado porque tiene un negocio que dirigir.

La mejor de las suertes.