3 votos

Pagar los impuestos FICA que el empresario olvidó retener

Mi estatus de visa cambió de F1 a H1B en 2017, pero mi empleador olvidó retener los impuestos FICA para mí desde el cambio de estatus de visa. (Soy un empleado a tiempo completo que recibió un W2, y no soy un contratista independiente). Ya presenté mis impuestos para 2017.

¿Cuál es la mejor opción para que me paguen correctamente los impuestos FICA, de las tres opciones siguientes?

  1. Presentar una declaración enmendada junto con el "Formulario 8919, Impuestos sobre la Seguridad Social y Medicare no cobrados sobre los salarios". (¿Tendré que pagar una multa en este caso, aunque el error haya sido por parte de mi empleador?)

  2. Pedir a mi empleador que corrija el error con el IRS, y entonces mi empleador puede cobrar mi parte de los impuestos de mí. (Pero, ¿tendré algún problema con el IRS, como una auditoría, ya que el W2 de la declaración que presenté originalmente no muestra ningún impuesto FICA retenido)?

  3. Esperar a que Hacienda responda a mi declaración de la renta, y preguntarles por la mejor manera de resolver los impuestos FICA impagados. (De nuevo, ¿tendré algún problema con Hacienda como una auditoría en este caso?).

[Esto no es un duplicado de otras preguntas similares, ya que ninguna de ellas habla del Formulario 8919 como una posible opción para resolver el problema. El formulario 8919 se introdujo hace unos años, pero principalmente para aquellos que reciben un formulario 1099 del empleador que les trata incorrectamente como contratista independiente, en lugar de un formulario W2].

[Cuando respondas, te agradecería mucho que especificaras también tu experiencia/contexto que te hace creer que tu respuesta es creíble y la opción correcta, o si sólo estás especulando. Muchas gracias].

1voto

JeffJo Puntos 61

Según esto Artículo del Journal of Accountancy :

Si el empresario descubre el error después de que se cierre el año natural del pago del salario, el empresario también proporciona al empleado y a la Administración de la Seguridad Social un formulario W-2 corregido (formulario W-2c) en el que se reflejan los ingresos adicionales de la FICA, si procede, correspondientes al año anterior y la retención de impuestos de la FICA como si el empresario la hubiera efectuado correctamente.

Este cambio en los salarios y en las retenciones del impuesto FICA generalmente no afecta a la declaración de impuestos individual del empleado del año anterior. Los reglamentos proporcionan un recurso específico para permitir que un empleador recupere de la paga del empleado los impuestos FICA que el empleador pagó en nombre del empleado (Treas. Reg. § 31.6205-1(d)(1)). Si el empleador no recupera el importe del empleado, el pago de la parte del impuesto FICA correspondiente al empleado por parte del empleador es una compensación salarial actual sujeta a la retención del impuesto FICA y del impuesto sobre la renta y se refleja en el formulario W-2 de fin de año del empleado.

Parece que deberías informar a tu empleador sobre esto, y dejar que ellos manejen la situación a partir de entonces.

Finanhelp.com

FinanHelp es una comunidad para personas con conocimientos de economía y finanzas, o quiere aprender. Puedes hacer tus propias preguntas o resolver las de los demás.

Powered by:

X