La bonificación tributa en Hacienda como un ingreso ordinario. Y también lo es este pago por gastos de mudanza.
A veces te permiten decidir si quieres que se incluya en un cheque normal o en un cheque aparte.
- Cuando se hace por separado se retiene a tanto alzado. Ese tipo fijo es actualmente del 22%.
- Si se hace como parte de un cheque ordinario, hará que se retenga una cantidad significativamente mayor para ese cheque. Esto se debe a que las tablas de impuestos del IRS utilizadas por los empleadores suponen que el cheque que se procesa es el típico de todos sus cheques. Eso significa que una persona que normalmente tiene un bruto de $2,000 a check is treated by the tables as making $ 52.000 al año, pero cuando reciben un bono de $5,000 added to a regular paycheck it assumes they make $ 7.000 por cheque o 182.000 dólares al año.
Al final, no importa la forma en que se retenga. Cuando usted presenta sus impuestos en abril, el impuesto es el mismo, sólo cambia la cantidad retenida, lo que repercutirá en su reembolso o si tiene que enviar más dinero al IRS.
En algunos casos, una opción es mejor que la otra, dependiendo de la cantidad que se retenga en sus otros cheques. Este tratamiento de la bonificación suele ser confuso. Al final no importa para su impuesto final, sólo le permite elegir qué camino tomar.
El tratamiento de los gastos de mudanza reembolsados por su empleador cambió significativamente en 2018. Ahora son ingresos ordinarios. Pagarás impuestos federales, FICA y, si procede, impuestos estatales sobre el dinero que te reembolsen.