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¿Debo esperar unos días para vender las acciones ESPP?

He leído tres otros hilos sobre los planes de compra de acciones de los empleados (puedo comprar acciones de la empresa con un 15% de descuento) y llego a la conclusión de que debería vender la mayoría de mis acciones inmediatamente después de que se contabilicen en mi cuenta de corretaje.

Mi pregunta es, si miles de empleados tienen el mismo plan que yo y venden las acciones el mismo día cuatro veces al año, ¿bajará el precio de las acciones? ¿Sería beneficioso, por término medio, esperar un cierto tiempo (¿días? ¿semanas? ¿meses?) antes de vender?

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Stephen Darlington Puntos 33587

Normalmente, el importe de las acciones ESPP es muy pequeño en comparación con el volumen global de la negociación, por lo que no debería importar. Pero compruebe si para su empresa no es así (mire el historial de acciones para las fechas anteriores de ESPP, y los volúmenes).

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HadleyHope Puntos 813

Un beneficio instantáneo del 15% me parece bien, así que no puedes equivocarte vendiendo en cuanto puedas. Aquí hay un par de otras consideraciones:

  • Implicaciones fiscales: Cuando vendes las acciones, tienes que pagar impuestos sobre el beneficio (incluyendo ese descuento del 15%). El tipo impositivo que pagas se basa en el tiempo que esperas para venderlas. Si esperas un cierto tiempo (normalmente 2 años, pero dependerá de tus códigos fiscales específicos) antes de vender, podrías estar sujeto a tipos impositivos más bajos sobre ese beneficio. Consulte aquí para una descripción más detallada. Es posible que esto solo se aplique si estás en Estados Unidos.

  • Dado que trabajas en la empresa, puedes tener un poco más de información sobre cómo se dirige la empresa y qué posibilidades tiene de crecer. Por lo tanto, si cree que la empresa va en la dirección correcta, es posible que quiera mantener las acciones durante un tiempo.

  • En general, desconfío de que se invierta mucho en la empresa para la que se trabaja. Si la empresa se hunde, es obvio que el precio de las acciones caerá, pero también correrás el riesgo de ser despedido. Por tanto, te expones a un riesgo mucho mayor que si inviertes en otras empresas. Este es un buen argumento para vender las acciones y llevarse el 15% de beneficio*.

* - Me doy cuenta de que tu pregunta no era realmente sobre si para vender las acciones, sino más bien para cuando pero me pareció que era relevante de todas formas.

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Warren Seine Puntos 111

Depende de cómo se ejecute el programa. Si la empresa ejecuta el programa con acciones propias (acciones autorizadas, pero no emitidas), entonces no se compran acciones en el mercado abierto. Por ello, el precio de las acciones no se vería afectado.

Si busca en el informe anual de su empresa, probablemente encontrará cómo se lleva a cabo el programa y cuántas acciones se emiten anualmente en el marco del mismo. Comparando este dato con el volumen diario de negociación de las acciones de la empresa, podrá calibrar si existe alguna posibilidad de que el precio de las acciones se vea afectado por las compras de los empleados. Esto es, por supuesto, si las acciones se compran en el mercado abierto.

Por ejemplo, este es el programa de Books-A-Million, tal como se describe en su Informe anual 2011 :

Plan de compra de acciones para empleados La empresa mantiene un plan de compra de acciones para empleados en virtud del cual se reservan acciones ordinarias de la empresa para la compra por parte de los empleados al 85% del valor justo de mercado de las acciones ordinarias al menor de los valores de mercado de las acciones de la Compañía al comienzo del año fiscal. de las acciones de la empresa al principio del año fiscal o al final del mismo. El 20 de mayo de 2010, los accionistas de la empresa aprobaron 200.000 acciones adicionales disponibles para su emisión en virtud del plan, con lo que el número total de acciones que pueden ser adjudicadas a 600.000. Del total de acciones reservadas, 391.987, 373.432 y 289.031 acciones han sido compradas a 29 de enero de 2011, 30 de enero de 2010 y 31 de enero de 2009, respectivamente.

Se trata de un caso en el que el programa de compras para empleados se ejecuta a partir de acciones no emitidas, y no de compras en el mercado abierto. De él podemos deducir que se emitieron 18.555 acciones durante el pasado ejercicio. Dado que su volumen medio diario es de unas 40.000 acciones, si el programa se ejecutara a partir de una única compra en el mercado abierto, tendría potencial para "mover el mercado". Sin embargo, uno pensaría que una empresa que lo ejecuta a partir de compras en el mercado abierto repartiría las compras a lo largo de un periodo de tiempo para evitar que el precio suba por sí mismo.

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